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江蘇湘園化工有限公司質(zhì)量信用報告

2022-04-16 2990

  江蘇湘園化工有限公司是新型聚氨酯擴鏈劑新材料系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè),始終將技術(shù)創(chuàng)新作為突破口,緊緊圍繞新材料領域聚氨酯當前亟待解決的關(guān)鍵技術(shù)問題:高性能無毒、無污染的新型聚氨酯擴鏈劑應用,彈性體制備時的操作時間、耐熱/耐磨/拉伸回彈等物理性能、安全無毒等方面,開發(fā)了不同結(jié)構(gòu)、不同特性的擴鏈劑,滿足不同應用領域?qū)U鏈劑的需求。

  擴鏈劑產(chǎn)品包括:(1)烷撐芳香族二胺系列(以MOCA為代表);(2)芳香族二醇系列(以HQEE/HER為代表);(3)聚醚胺系列,以P1000為代表;(4)芳香族二胺XYlink 740M;(5)潛固化劑系列等,產(chǎn)品屬先進石化化工聚氨酯前沒新材料的重點領域,主要用于聚氨酯彈性體重工機械、電子產(chǎn)品絕緣、軍事裝備的防腐涂層,還可以用于聚氨酯膠黏劑、防水涂料、鋪裝材料(含運動場地面層材料等)、聚氨酯軟泡沫海綿等二十多個領域,部分芳香族二胺擴鏈劑可以用作環(huán)氧樹脂的固化劑,促使環(huán)氧樹脂軟化,增加彈性。

   江蘇湘園化工有限公司始終肩負著為全國聚氨酯行業(yè)在全球做大做強的企業(yè)使命,以質(zhì)量為根、誠信為本、科學管理、追求卓越為質(zhì)量方針,堅決落實企業(yè)質(zhì)量主體責任,嚴格遵守國家相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī),始終以高于國家標準的內(nèi)控標準來嚴格要求自己,健全產(chǎn)品質(zhì)量、服務追溯體系,切實履行企業(yè)質(zhì)量主體責任,依法承擔質(zhì)量損失賠償。為確保質(zhì)量誠信體系的有效運行,從制度上加以規(guī)范,從考核手段上加以落實約束,從質(zhì)量文化上加以引導,從努力改進和積極實施名牌戰(zhàn)略上加以提升,大力營造和創(chuàng)建質(zhì)量誠信工作氛圍和體系,不斷努力提升非國家質(zhì)量標準的使用性能,切實服務客戶。公司將一如既往努力踐行質(zhì)量第一、誠信經(jīng)營的社會責任,以質(zhì)取勝,贏得市場。

  公司自成立以來,不斷的追求先進技術(shù)、工藝,重視人才,利用本地資源優(yōu)勢,延長產(chǎn)業(yè)鏈,目前已成為設備先進、檢測技術(shù)完善、技術(shù)力量雄厚。公司系 2016 年江蘇省科技小巨人企業(yè);2016 年江蘇省科技民營企業(yè);2016 年江蘇省優(yōu)秀高成長中小企業(yè);2017 年石油和化工行業(yè)綠色工廠;2018 年11 月被認定為 2 高新技術(shù)企業(yè);2018 年全國塑料標準化技術(shù)委員會聚氨酯潛固化劑項目標準研究工作組;2018 年南通市企業(yè)技術(shù)中心,2019 年中國聚氨酯行業(yè)“聚氨酯擴鏈劑工程技術(shù)中心”;2019 年如東縣誠信守法企業(yè);2019 年如東縣工程技術(shù)研究中心;2020 年南通市工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省工程研究中心;2020 年國家專精特新“小巨人”企業(yè); 2021 年南通市優(yōu)秀民營企業(yè);2021 年第二批第一年建議重點支持的國家級專精特新“小巨人”企業(yè);2021年如東縣第四屆金牛獎企業(yè)。

  烷撐芳香族二胺系列產(chǎn)品:在無機酸作催化劑的條件下,含取代基的苯胺與甲醛縮合,并經(jīng)加堿中和、水洗、干燥、造粒等步驟,生成分子中含有兩個氨基的二苯環(huán)芳胺,該系列產(chǎn)品以 3,3'-二氯-4,4'-二苯基甲烷二胺(MOCA)為代表,通常與 TDI 系預聚體配伍使用。香族二醇系列產(chǎn)品:對苯二酚/間苯二酚在堿性催化劑的條件下,與環(huán)氧乙烷發(fā)生開環(huán)加成反應,并經(jīng)酸中和、除溶劑、熔融過濾、重結(jié)晶等步驟得到。該系列產(chǎn)品共有 4 種,分別是HQEE、HQEE-L、HER和HER-L。XYlink P 系列:采用對氨基苯甲酸酯與不同分子量的低聚二醇PTMEG在酯交換催化劑的條件下進行酯交換反應,除去酯交換過程中生成的小分子醇得到。XYlink 740M:采用對氨基苯甲酸酯與 1,3-丙二醇在酯交換催化劑的作用下進行酯交換,除去小分子醇,并經(jīng)重結(jié)晶精制得到。潛固化劑:亞胺類潛固化劑是使胺與醛發(fā)生縮合反應,除去縮合過程中生成的水、付反應得到。

  企業(yè)為國內(nèi)外新型聚氨酯擴鏈劑行業(yè)的龍頭企業(yè),公司近些年不斷推出新產(chǎn)品,解決多個產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù),通過揚長避短,最終實現(xiàn)企業(yè)國際化目標。連續(xù)6年細分市場份額全國、全球第一名,市場占有率均在 60%以上。產(chǎn)品性能指標超過了 KUMIAI CHEMICAL INDUSTRIAL CO LTD (日本)產(chǎn)品水平,使用方便、工藝操作性好、無毒環(huán)保,成本為國外同類產(chǎn)品三分之二,售價為進口產(chǎn)品的70%,多個產(chǎn)品填補了國內(nèi)外空白,為美國朗盛 ,法國科思創(chuàng)、東方雨虹等眾多知名企業(yè)使用,國內(nèi) 1000 多家公司和國外 50 多個(歐盟 27 個)國家及80 多個地區(qū)使用我們的產(chǎn)品。其中 MOCA 和 HQEE 是全球唯 一獲得歐盟REACH 認證的同類產(chǎn)品。

  主要產(chǎn)品 MOCA 能耗指標如下:

1

2

  公司的目標是:做精做強,循環(huán)發(fā)展,建設綠色科源。誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務,滿足客戶需求。

  一、企業(yè)質(zhì)量管理理念

  公司以過程質(zhì)量控制為重點,圍繞優(yōu)質(zhì)、高 產(chǎn)、低耗的生產(chǎn)經(jīng)營目標,通過逐年技術(shù)改造和建設,逐步樹立“為 社會釀造價值、為員工釀造幸福的宗旨”和“質(zhì)量為根、誠信為本、科學管理、追求卓越的質(zhì)量方針”,將質(zhì)量管理理念融入企業(yè)經(jīng)營整個過程,質(zhì)量意識深入每一位員工心中并在實際工作中穩(wěn)步實施。近年來,在創(chuàng)建誠信體系中公司注重強化品質(zhì)管理的核心地位,不斷提升品質(zhì)管理部門的綜合管控水平,將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”、“下道工序是上道工序的客戶”等質(zhì)量責任感和使命感貫穿于整個生產(chǎn)控制中,落實在各個崗位工序上,切實營造了良好的齊抓共管、常抓不懈的全員質(zhì)量管理氛圍,通過努力打造和樹立質(zhì)量誠信意識,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。在顧客和市場的需求、期望和愛好方面高度關(guān)注,始終以顧客為關(guān)注焦點,建立“誠信合作、共利雙贏”的戰(zhàn)略合作伙伴,并以此調(diào)整和改進生產(chǎn)措施、管理手段,確保贏得市場和顧客信賴。公司未來的發(fā)展思路:加強產(chǎn)品質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品純度,為顧客提供高效、方便的聚氨酯產(chǎn)品,提升公司形象。

  二、企業(yè)質(zhì)量管理

  (一)質(zhì)量管理機構(gòu)

  本公司確立以首席質(zhì)量官負責的質(zhì)量管理組織,由生產(chǎn)部全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量。下設兩個部、兩個中心、三個車間及倉庫,即生產(chǎn)部、業(yè)務部、檢測中心、研發(fā)中心、一車間、二車間、 三車間、及相關(guān)成品倉庫。江蘇湘園質(zhì)量管理機構(gòu)圖各級管理組織的職責和權(quán)限如下: 

  1.質(zhì)量管理組織的職責 

  1.1.編制適合本企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件; 

  1.2.組織制定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標; 

  1.3.負責和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運行; 

  1.4.制定質(zhì)量獎懲制度,負責諧調(diào)各部門的質(zhì)量責任,并考核工作質(zhì)量; 

  1.5.組織企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核; 

  1.6.負責重大質(zhì)量事故的分析處理。 

  2.各車間和職能部門的職責 

  2.1.保證質(zhì)量管理體系在本單位得到有效運行; 

  2.2.組織開展質(zhì)量管理活動; 

  2.3.嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理組織和化驗室的質(zhì)量指令; 

  2.4.完成本單位涉及的質(zhì)量指標或質(zhì)量目標。 

  3.檢測中心和工程技術(shù)研究中心的職責和權(quán)限 

  3.1.質(zhì)量檢驗按照有關(guān)標準和規(guī)定,對原輔材料、包裝材料、半成品、成品進 行檢驗。按規(guī)定做好質(zhì)量記錄和標識,及時提供準確可靠的檢驗數(shù)據(jù),掌握質(zhì)量動態(tài),保證產(chǎn)品檢驗的可追溯性。

  3.2.質(zhì)量控制 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,制定原輔材料、包裝材料、半成品和成品的企業(yè)內(nèi)控標準,組織實施過程質(zhì)量控制,運用數(shù)理統(tǒng)計方法掌握質(zhì)量波動規(guī)律,不斷提高預見性與預防能力,并及時采取糾正措施、預防措施,使生產(chǎn)全過程處于受控狀態(tài)。

  3.3.出廠產(chǎn)品合格確認和驗證嚴格按照相關(guān)產(chǎn)品標準和企業(yè)制定的產(chǎn)品標準進行檢驗,杜絕不合格產(chǎn)品出廠。 

  3.4.質(zhì)量統(tǒng)計和分析利用數(shù)理統(tǒng)計方法,及時進行質(zhì)量統(tǒng)計,做好分析和改進工作。 

  3.5.試驗研究根據(jù)原輔材料的變更情況,及時進行產(chǎn)品試驗研究,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品符合標準要求。為確保質(zhì)量管理水平和全面提升管理能力,公司高層領導、中層 管理者逐級簽訂責任書,嚴格按照相關(guān)質(zhì)量目標進行考核。公司各相關(guān)部門月度、年度考核指標與過程質(zhì)量指標掛鉤,直接反映在個人薪酬上,為進一步激勵員工的質(zhì)量意識,建立了質(zhì)量單項獎勵,在全公司營造了良好的質(zhì)量管理氛圍,確保了公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程全員參與、全過程控制的全面質(zhì)量管理工作,形成從原輔材料進廠、檢驗、生產(chǎn)、 檢驗、成品、出入庫、出廠全過程監(jiān)控。

  公司于 2018 年、2021 年兩次在國內(nèi)同行中率先通過ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系和 ISO 45001:2018 職業(yè)健康安全管理體系三標一體化認證企業(yè)。近年來,公司不斷優(yōu)化資源整合,修訂、完善、建立健全適應本公司實際的質(zhì)量管理體系,扎實有效地落實了管理工作中的各項責任、各項目標,確保質(zhì)量管理體系有效運行,推進公司可持續(xù)發(fā)展。公司質(zhì)量管理體系的有效性建立源于公司設立了一套合理有效的科學、標準的工藝管理、管理文件,規(guī)范指導整個生產(chǎn)過程, 確保質(zhì)量管理體系的順暢。根據(jù)公司質(zhì)量目標,分解下發(fā)各部門分質(zhì)量目標,定期開展質(zhì)量目標實施檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋,同時以顧客為關(guān)注焦點,以用戶滿意度為測量標準,用盡善盡美的售后服務來滿足用戶和社會的需求,贏得用戶的信賴和滿意,確保質(zhì)量目標持 續(xù)改進。

  公司質(zhì)量目標完成情況如下: a、公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量滿足相應的產(chǎn)品標準,出廠產(chǎn)品合格率 100%。 b、顧客滿意度 95%;實際達到98%。c、每年定期開展公司內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審工作。不斷規(guī)范、健全內(nèi)部審核各項實施記錄,較好地保證了體系的有效運行和持續(xù)改,加強管理制度執(zhí)行的檢查力度,大力開展管理文件適用性評審工作,及時查找、分析制度中存在的不適宜性,提出合理可行、防漏補缺的措施,有效促進了公司的管理業(yè)績水平持續(xù)改進。始終堅持不懈加強過程控制是確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的唯 一有效途徑。公司通過制定并嚴格執(zhí)行高于國家標準的產(chǎn)品內(nèi)控指標,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準定期召開質(zhì)量分析會,及時制定對策,嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。始終堅持持續(xù)創(chuàng)新,在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,同時積極開展節(jié)能減排技改工程。減少有用物質(zhì)的排放,提高利用率。堅持以關(guān)注顧客為焦點,持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。不斷調(diào)整、改進產(chǎn)品過程控制,提高和完善產(chǎn)品質(zhì)量水平,不斷增強顧客滿意度,確保經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。對購進的原輔包裝材料嚴格按標準進行檢驗,不符合標準的不入庫,不使用; 通過以上措施,確保了質(zhì)量管理體系的完善性、有效性和運行的符合性,促進了公司整體質(zhì)量管理水平持續(xù)提升。

  4.質(zhì)量風險管理 

  4.1.質(zhì)量投訴處理

  為保證不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升公司質(zhì)量服務水平,在公司ISO9001 質(zhì)量管理體系《與顧客有關(guān)的過程控制辦法》中明確了顧客對產(chǎn)品的要求、評審及服務,通過顧客熱線電話、顧客投訴、走訪顧客與顧客直接溝通、定期的問卷調(diào)查等方式收集客戶投訴或者潛在抱怨信息,通過對競爭對手的考察以及顧客對其他對手產(chǎn)品的評價,收集顧客對產(chǎn)品與服務期望,主動進行預防來減少顧客投訴。為此,制定了《與顧客有關(guān)的過程管理辦法》、《服務過程管理辦法》、《產(chǎn)品售后、退庫業(yè)務管理辦法》等管理辦法,建立健全了受理和處理產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務質(zhì)量投訴的控制程序。設定銷售部為產(chǎn)品售后服務主體,負責客戶售前、售中、售后一切投訴接待、所有投訴處理的諧調(diào)和落實、監(jiān)督管理以及顧客質(zhì)量咨詢和投訴。對顧客投訴等信息進行了責任落實。同時每年進行一次顧客滿意度調(diào)查,對顧客潛在不滿進行分析,并將整改落實到責任部門。解決處理顧客投訴的過程也是產(chǎn)品性能和服務質(zhì)量的提升過程, 目前為顧客服務工作高效、快捷、有序。此外,通過加強定期走訪客戶,主動與客戶交流溝通對顧客進行及時改進與溝通,提高顧客 滿意度。

  公司每年對顧客滿意度進行一次問卷調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務等方面,由顧客對產(chǎn)品要求和期望的各個方面內(nèi)容做出評價,然后進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計以確定下一步質(zhì)量性能優(yōu)化升級方向和銷售服務質(zhì)量的提升目標。公司質(zhì)量、服務投訴熱線如下: 投訴熱線 0513-81903280。

  5.質(zhì)量風險監(jiān)測

  公司建立企業(yè)質(zhì)量檔案和產(chǎn)品質(zhì)量對比驗證數(shù)據(jù)庫,不斷完善和健全質(zhì)量風險監(jiān)測,定期總結(jié)、分析階段性的質(zhì)量狀況,采取有針對性的解決方案,不斷優(yōu)化和改進質(zhì)量管理的手段和關(guān)注點.定期分析質(zhì)量狀況,開展質(zhì)量安全風險監(jiān)測和分析評估,為生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)、價優(yōu)、穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供系統(tǒng)保障,全面降低了質(zhì)量安全風險。

  6.應急管理 

  6.1.重大質(zhì)量事故應急預案

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,出廠產(chǎn)品重大質(zhì)量事故必須按相關(guān)的產(chǎn)品標準嚴格檢驗和控制,我們按要求制定了相關(guān)檢驗制度,產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后方可出廠。我們制定了高于國標的內(nèi)控標準,嚴把工序過程質(zhì)量關(guān),做到了事前有效控制,出廠產(chǎn)品嚴格按照產(chǎn)品標準執(zhí)行,經(jīng)檢驗不合格產(chǎn)品堅決不予出廠。圍繞影響不合格品的因素我們進行層層控制,分別制定了操作規(guī)程,當出現(xiàn)不合格時,立刻停機查明不合格原因,待查明原因通過整 改符合要求才能恢復生產(chǎn)。

  6.2.重大質(zhì)量事故報告與處理

  公司《質(zhì)量事故分析報告規(guī)定》中明確規(guī)定了發(fā)生重大質(zhì)量事故后的報告及相應的應急處理措施,重大質(zhì)量事故發(fā)生后,立即電告顧客停止銷售并呈報上級主管部門。經(jīng)上級主管部門批準后,對該編批產(chǎn)品封存樣進行檢驗,以檢驗結(jié)果為準。生產(chǎn)部以《重大質(zhì)量事故通 知單》形式書面通知責任部門,并附上《重大質(zhì)量事故處理報告單》,同時由公司組織相關(guān)部門,對事故進行認真分析,找出原因,采取 救及預防措施,并進行責任追究和處理,杜絕事故再次發(fā)生,并及時將事故原因及處理方案反饋給生產(chǎn)部,生產(chǎn)部驗證其結(jié)果,并報公司領導審批。同時向上級主管部門作出書面檢查報告,并追究相關(guān)領導和責任者的責任,嚴肅處理。

  7.企業(yè)質(zhì)量誠信 

  7.1.質(zhì)量誠信管理

  為進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量,落實質(zhì)量主體責任,公司努力創(chuàng)建質(zhì)量誠信體系,以產(chǎn)品生產(chǎn)許可、國家標準等規(guī)章制度為準則,率先取得ISO9001 質(zhì)量管理體系認證并認真落實和持續(xù)改進。為確保質(zhì)量誠信體系的有效運行,在制定科學嚴謹?shù)恼\信管理制度的基礎上,通過嚴把進廠原輔材料誠信關(guān)、生產(chǎn)組織誠信關(guān)、質(zhì)量監(jiān)控誠信關(guān)、質(zhì)量技術(shù)服務誠信關(guān)、人員誠信觀,不斷完善企業(yè)的誠信體系建設。通過制定誠信方針、誠信目標,開展企業(yè)誠信相關(guān)的內(nèi)容培訓,樹立員工“真誠做人、扎實做事”的理念,使員工真正認識到誠信在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,把誠信滲透并凝結(jié)于企業(yè)經(jīng)營理念之中,貫穿于從原料進廠到產(chǎn)品出廠等生產(chǎn)質(zhì)量控制全過程,成為企業(yè)的行為方式和員工的自覺行動。此外,公司上下形 10 成了誠信為先、質(zhì)量第一的工作氛圍和行為準則,面對當前競爭日益嚴峻的現(xiàn)狀和生產(chǎn)制造成本居高不下的實際情況,公司堅持嚴格按標準要求進行生產(chǎn)。

  7.2.質(zhì)量文化建設

  本著以客戶需求為重點,為客戶服務為宗旨的理念,扎實推進名牌戰(zhàn)略打造品牌,將“樹立精品意識、維護品牌優(yōu)勢”作為企業(yè)質(zhì)量文化建設的重要內(nèi)容來抓,不斷提升產(chǎn)品的使用性能。為切實營造一個良好的質(zhì)量文化氛圍,公司領導積極倡導,員工主動參與,開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)活動,在質(zhì)量改進活動中,通過潛移默化的方式溝通職工的思想,從而產(chǎn)生對企業(yè)質(zhì)量目標、質(zhì)量觀念、質(zhì)量行為規(guī)范的“認同感”。在質(zhì)量文化所形成的氛圍中,職工為了得到領導和同事的認同而產(chǎn)生自我激勵的內(nèi)在動力,為實現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量改進目標而努力工作,在自身技能提升的同時也有力促進了質(zhì)量文化建設。為進一步推進質(zhì)量文化建設步伐,在借鑒并吸取兄弟企業(yè)的經(jīng)驗教訓的基礎上,結(jié)合企業(yè)的特點和公司目前存在的問題,通過整體規(guī)劃、系統(tǒng)設計,多角度塑造質(zhì)量文化。

  管理提升,推進質(zhì)量文化建設 公司編制了企業(yè)文化手冊,通過管理的提升和活動的有效開展,強化了管理層級的責任意識,將質(zhì)量意識逐步貫穿于工序管理和操作中,結(jié)合系統(tǒng)的宣貫培訓,增加了全體員工對質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展及興衰重要性的認識,達到了高層真正投入質(zhì)量文化建設,一般管理層在員工面前展示對于質(zhì)量活動的高效執(zhí)行力,極大地激發(fā)了廣大員工參與質(zhì)量文化建設的熱情,有力的推進了企業(yè)的質(zhì)量文化建設工作。

  基于建設,重在創(chuàng)新遵循質(zhì)量文化建設的內(nèi)在規(guī)律,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,不斷注入新的活力,既傳承精神,又彰顯創(chuàng)新,充分授權(quán),發(fā)揮每位員工的創(chuàng)造力,強化和提高整個企業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新能力,通過豐富多彩的創(chuàng)新實踐建立具有自身特色的質(zhì)量文化。鼓勵先進,加強引導,通過評價和激勵,鼓勵員工做出貢獻,能夠滿足員工的精神需要, 調(diào)動員工的精神力量,使員工有了歸屬感、自尊感,使員工的聰明才能得到充分發(fā)揮,進一步主動承擔質(zhì)量主體責任,為實現(xiàn)全員質(zhì)量管控樹立榜樣。

8.企業(yè)質(zhì)量基礎

8.1.企業(yè)產(chǎn)品標準

公司為國內(nèi)外新型聚氨酯擴鏈劑行業(yè)的龍頭企業(yè),執(zhí)行行業(yè)標準HG/T3711-2012,是由本公司董事長周建主導制定的行業(yè)標準。主導制定行業(yè)標準4個,團體標準 1 個,企業(yè)標準 16 個。公司環(huán)氧樹脂固化劑XYlink T31、天門冬氨酸酯 XYlink DMD230 等產(chǎn)品;I 型 MOCA 純度高于 99%,應用于電子絕緣產(chǎn)品、衛(wèi)星、軍事裝備,II 型 MOCA 含量高達 89%以上高于行業(yè)標準86.5%水平。HQEE純度≥99%且維持白色,高于行業(yè)標準≥98%水平。

江蘇湘園化工有限公司主導制定的產(chǎn)品標準一覽表

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  今年公司將主導制定十多個團體標準,以滿足聚氨酯擴鏈劑行業(yè)發(fā)展的需要。

  公司所有員工都能通過線上線下認真組織學習標準化法規(guī)和標準化管理基礎知識,將企業(yè)標準化貫穿于生產(chǎn)全過程,從原輔材料、包裝材料的采購、半成品、成品檢驗等各個環(huán)節(jié),均制定了相關(guān)標準。從而使產(chǎn)品從原輔材料進廠到成品包裝出廠的整個生產(chǎn)過程都處于標準化 規(guī)范管理之中,對穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、提高企業(yè)管理水平奠定了良好的基礎。

  9. 企業(yè)計量水平

  重視計量管理工作,機構(gòu)健全公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國計量法》、《江二醚(聚氨酯擴鏈劑 HQEE-L) 13 P250 聚四亞甲基醚二醇-雙(對氨基 苯甲酸)酯(P-250) Q/320623 NMJ 10-2019 企業(yè)標準14 P1000 聚四亞甲基醚二醇-雙(對氨基 苯甲酸)酯(P-1000) Q/320623 NMJ 11-2019 企業(yè)標準15 311 MDA 氯化鈉絡合物分散體 (311) Q/320623 NMJ 12-2019 企業(yè)標準16 740M 1,3-丙二醇-雙(4-氨基苯甲酸) 酯(740M) Q/320623 NMJ 13-2019 企業(yè)標準17 ML-400 3-氯-4,4'-二氨基二苯基甲烷 (ML400) Q/320623 NMJ 14-2019 企業(yè)標準18 聚天門冬氨 酸酯 聚天門冬氨酸酯 Q/320623 NMJ 15-2018 企業(yè)標準19 E90 N,N'-二(3,3-二甲基-2-丁基) -1,6-己二胺(E90) Q/320623 NMJ 16-2019 企業(yè)標準20 二甲基仲丁 醇 3,3'-二甲基-2-丁醇(二甲基仲 丁醇) Q/320623 NMJ 17-2019 企業(yè)標準21 E100 3,5-二乙基-2,4/2,6-二氨基甲 苯 Q/320623 NMJ 19-2020 企業(yè)標準 13 蘇省計量管理條例》等文件法規(guī),建立健全《計量管理制度》,生產(chǎn)部全面負責公司的計量設備管理工作,設有專職和兼職計量人員負責公司的在用計量設備管理、配備和定期校檢工作。同時,公司加強了對計量管理人員的專業(yè)培訓,為公司的計量管理的規(guī)范化、標準化提供了有力的保障。

  計量器具配備符合規(guī)定。根據(jù) GB 17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通 則》要求,我們認真對照通則要求,對在用監(jiān)視、測量、計量及質(zhì)量控制設備、器具統(tǒng)一進行摸查、分類。公司實驗室采用國際先進水平的氣相色譜儀:島津 GC2014、安捷倫 GC7890A、安捷倫 GC7820A 液相色譜儀:安捷倫1120、日立 LC2000;精密電子分析天平:梅特勒 AE220、島津 AUY120、島津AUY220、賽多利斯BSA124S;色度儀: 英國羅威朋AF229;微量水分測定儀:WS-1;酸度計:PHS-25; 低溫 穩(wěn)定性實驗儀器:低溫儀 SHDW-2、離心機 SHLX-2;紫外可見分光光度計:UV754N;紅外快速水分測定儀:上海 DHS16-A;旋轉(zhuǎn)粘度計: NDJ-1。主體檢測儀器達到國際先進水平。

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  計量器具管理規(guī)范,定期檢定、校驗為確保產(chǎn)品質(zhì)量,在產(chǎn)品生產(chǎn)工藝中嚴格過程控制,按照公司計量管理制度以及監(jiān)視和測量設備管理辦法,對生產(chǎn)工藝過程中的原輔材料、水、電等加強計量管理,確保計量設備的正常運行和計量的準確性。對計量器具從采購、入庫出庫嚴格按照審批計劃和管理程序執(zhí)行,倉庫有專人保管計量器具,建立臺帳和登記手續(xù),計量器具的領用出庫必須通過檢定,有檢定合格證方可投入使用;對在用的計量器具嚴格按周期檢定,強化現(xiàn)場檢查和監(jiān)管,掌握其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對存在問題部門提出整改意見,采取積極有效措施進行整改,為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品奠定了堅實的的計量基礎。

  加強管理,不斷采用更新計量器具為了進一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,在市場競爭中爭得信譽,加大了計量及質(zhì)量控制設備的投資力度,選用高精度的氣相色譜儀、液相色譜儀,定量灌裝機等計量器具,使質(zhì)量更加穩(wěn)定。對原輔材料進、出廠,采用數(shù)字傳感器,稱重系統(tǒng)穩(wěn)定,計量偏差在控制范圍之內(nèi),使儲存數(shù)據(jù)準確,減少人為誤差。在管理方面,對在線計量的自流量設備定期校驗,減小計量誤差。為全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)范、標準,公司先后建立、健全并獲得質(zhì)量管理體系,公司 2018 年取得質(zhì)量管理體系認證,專家組一致認為:公司的質(zhì)量管理體系運行符合標準要求,是持續(xù)有效的,公司順利通過監(jiān)督審核。為確保體系的高效運行、持續(xù)改進,采用內(nèi)審、外審的體系運行模式,針對存在的問題和不足進行改進和完善,結(jié)合管理提升活動,對管理文件、記錄進行梳理,真正實現(xiàn)閉環(huán)式管理和文件的標準化管理模式,確保公司體系運行的規(guī)范、科學、高效。 在檢測中心建設方面,公司高層領導高度重視,先后購置了氣相色譜儀、液相色譜儀等先進的檢驗儀器,對實驗操作間、分析室等進行了改造,從制度上、內(nèi)部人員崗位技能培訓上入手,全面提升了化驗水平。

  創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。企業(yè)重視創(chuàng)新發(fā)展,始終把技術(shù)進步和科技創(chuàng)新放在第一位,已建有“中國聚氨酯行業(yè)擴鏈劑工程技術(shù)中心、江蘇省工程研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、南通市工程技術(shù)研究中心和如東縣工程技術(shù)研究中心”,中心為 3500 ㎡集人文環(huán)境、科研設備俱佳的現(xiàn)代化科研基地和創(chuàng)新平臺,為開展研究開發(fā)、小試、測試驗證和技術(shù)交流提供了良好的空間,為打造高質(zhì)量擴鏈。

  公司通過創(chuàng)建全國塑料標準化技術(shù)委員會聚氨酯潛固化劑項目標準研究工作組、中國聚氨酯行業(yè)“聚氨酯擴鏈劑工程工程研究中心”、南通市工程技術(shù)研發(fā)中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇工程研究中心等創(chuàng)新中心,并與南京工業(yè)大學、江蘇理工大學、蘇州大學等高校院所展開產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟等創(chuàng)新機構(gòu),引導公司共同開展技術(shù)創(chuàng)新工作,同時協(xié)同創(chuàng)新機構(gòu)中的大企業(yè)向本公司輸出技術(shù)服務,提升公司創(chuàng)新能力。

  公司研發(fā)費用占營業(yè)收入比重每年保持在 4%以上。建立健全公司與科研院校研發(fā)檢測儀器設備開放共享制度,充分發(fā)揮科研設施與儀器對公司科技創(chuàng)新的服務與支撐作用,進一步提高科技資源利用效率。充分應用科研院校已有人才資源,采取兼職、技術(shù)成果入股、結(jié)對幫扶等形式,支持公司開展技術(shù)、產(chǎn)品、管理創(chuàng)新服務,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化,形成了“三層一帶”高效運行機制。即由高工、碩士生以 上人才組成高層次技術(shù)決策層;由本科生組成實施層;由經(jīng)過嚴格技術(shù)培訓的大專生組成操作層;由基層部門工程技術(shù)人員組成的技術(shù)中心生產(chǎn)試驗開發(fā)帶。中心實行主任領導下的分工負責制,各部門分工明確,權(quán)責分明,各施其職,各負其責。公司技術(shù)研發(fā)中心在完善組織機構(gòu)的同時,通過創(chuàng)新內(nèi)部運行機制,調(diào)動廣大科技人員的工作積極性。

  10.產(chǎn)品質(zhì)量責任

  每年對質(zhì)量管理職責、生產(chǎn)資源提供、人力資源要求、技術(shù)文件管理、過程質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、安全防護和其他要求進行全面自查、整改,并持續(xù)改進。積極主動申報三年一次的《生產(chǎn)許可證》換證工作,保障了公司管理規(guī)范、生產(chǎn)組織有序、運行高效、產(chǎn)品各項指標均達到國家要求,為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品奠定了堅實的基礎。公司產(chǎn)品質(zhì)量過硬,產(chǎn)品實物質(zhì)量高于行業(yè)標準。

  部分產(chǎn)品質(zhì)量指標如下:

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  江蘇湘園化工有限公司把名牌產(chǎn)品建立在用戶滿意的基礎上,為用戶提供滿意的服務,積極為顧客服務,實行售前、售中、售后服務,樹立了公司產(chǎn)品形象和企業(yè)形象。湘園商標 2011 年度、2014 年度二次獲得中國石油和化學工業(yè)知名品牌;2014 年中國石油和化工優(yōu)秀民營企業(yè);2015 年南通市名牌產(chǎn)品。

  企業(yè)的發(fā)展,離不開品牌的建設。公司建立了一整套品牌管理和品牌提升制 18 度,研究和收集競爭品牌的特點與競爭戰(zhàn)略,市場發(fā)展趨勢及品牌建設發(fā)展規(guī)劃,產(chǎn)品包裝的設計、各類宣傳物料的設計、制作等;品牌公關(guān)與危機處理;品牌知識培訓,營銷策劃,銷售方式等等。

  加強了售后服務隊伍建設,今年新增加市場部提高售后服務質(zhì)量,服務人員意識得到提高。我們注重對銷售和售后服務人員專業(yè)知識的培訓,每星期五對銷售和售后服務人員進行培訓和考核,建立健全了各項規(guī)章制度、重視內(nèi)部信息的收集。 為踐行質(zhì)量責任,持續(xù)打造品牌,切實服務好顧客。

  公司真誠接受社會各界的監(jiān)督,主動承擔質(zhì)量主體責任。為履行企業(yè)質(zhì)量主體責任,以維護顧客利益,我們扎實開展售前、售中、售后服務。

  質(zhì)量管理是企業(yè)的核心,信用是企業(yè)的根本,也是制約企業(yè)發(fā)展的根本因素之一,沒有一勞永逸的質(zhì)量,只有持續(xù)改進的質(zhì)量管理系統(tǒng),良好的信用需要卓越的質(zhì)量支撐,需要優(yōu)秀的服務維系,未來公司將以強烈的責任感和高度的使命感來扎實推進質(zhì)量管理,穩(wěn)固維護企業(yè)信用。以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量占領市場,以良好的信譽留住顧客,推進質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進和高效運行,全面強化全員維護名牌形象、打造產(chǎn)品質(zhì)量意識,付諸于行動,通過進一步開展降低成本增加效益、管理提升活動,落實質(zhì)量監(jiān)管,不斷提高工作責任心和管控力度,為廣大顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務,堅決履行企業(yè)的質(zhì)量主體責任,以質(zhì)量為根、誠信為本,向質(zhì)量要效益、促發(fā)展,真正達到誠信經(jīng)營、以質(zhì)取勝。



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2022.4.8